概覽

集團可持續發展的願景和使命

我們一直肩負集團的使命「創建明天」，並將之融合到我們的可持續發展方針內：

積極與持份者攜手為社區發展建立社會資本；
致力秉持最高標準的商業道德和誠信；
盡力減輕我們對環境的影響；
為員工提供機會和促進員工福祉，肯定員工的貢獻；
透過「社、企共勉」項目，培育青年人、推動藝術及文化發展並支援弱勢社群。

「社、企共勉」項目的媒體報導

集團主席兼常務董事吳天海接受《iMoney》專訪，分享集團「社、企共勉」項目的理念及成效。
請按此觀看訪問精華片段
九龍倉集團獲《明報》於「香港傑出上市企業特輯」中以九龍倉「社、企共勉」為社會可持續發展出力為題報導。
請按此閱覽全文

我們的承諾和可持續發展政策

我們十分重視集團的可持續發展，努力為社區帶來正面影響，並貫徹在「保護環境」、「培育人才」、「關懷社區」及「企業管治」方面堅定不移的承諾，繼續為香港社會作出貢獻，以達至集團的可持續發展願景。

可持續發展政策

保護環境

透過完善的環境管理系統衡量集團的環保表現
採納環保政策、推行措施減少集團的溫室氣體排放量，並鼓勵資源再用及回收
向員工、業務夥伴、客戶、供應商以至廣大社群推廣環保意識

培育人才

成為首選僱主
鼓勵工作與生活平衡、健康及安全、平等機會及人權，以促進員工的身心健康
為員工及日後的優秀人才提供更多更好的發展機會

關懷社區

透過「社、企共勉」計劃，致力培育青少年，扶助弱勢社群，並推廣文化藝術
透過「學校起動」計劃，為學習條件稍遜的學生提供資源及關懷，裝備他們，為日後升學及就業作好準備。
鼓勵公司義工協助社區發展，並向各界人士推廣我們的關愛精神

企業管治

在執行企業管治實務時，除符合監管規定外，更在可行情況下超越相關要求
履行董事會的問責度，並確保集團內部監控系統的成效
制訂集團的商業操守及道德守則，並提升員工對本身責任的認識
加強集團業務的問責度及透明度