企业管治

集团继续透过尽责的董事会、完善的内部监控制度,以及涵盖全面的纪律守则,致力达到最高水平的企业管治标准。

作为一间上市公司,集团致力确保依循企业管治的最佳常规及遵从所有监管范畴的规定。

董事的培训及发展是良好企业管治的重要元素。集团已安排董事出席以上市公司董事的角色、功能及职责为重点的培训课程及论坛。

九龙仓的管理层一直密切参与制订集团的商业操守及道德守则、风险管理、审核及合规,及股东权利及汇报等机制。管理层密切监察对集团的企业事务及业务营运有影响的规例转变,以及会计准则的变动。

集团已制订完善高效的内部监控系统,以保障股东的投资及集团的资产。集团董事会每年透过审核委员会进行检讨,以确保制度的成效,并向股东汇报。

良好的企业管治亦需要每位同事的合作。除了制订一系列政策和实务守则外,公司亦向员工简介纪律守则及不时向员工发放更新资料,并要求员工须以符合道德的方式经营业务,而其行为表现亦须与集团的常规、价值观以至监管规定一致。

为维持集团业务的问责度及透明度,集团透过以下渠道,让持份者掌握集团的业务表现及活动:

  • 企业网站
  • 年报及中期报告书
  • 公告
  • 通函
  • 新闻稿
  • 内联网
  • 员工通讯
  • 客户通讯

集团的企业管治报告全文,请参阅九龙仓集团二○一八年年报第六十一至七十八页